齊齊哈爾市聚焦“2345”現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)展，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，全方位培養(yǎng)引進留住用好人才，近5年引進各類人才7.75萬人，為全市經濟社會發(fā)展充實了大批優(yōu)秀人才。
近年來，齊齊哈爾市啟動實施“齊聚英才”引才行動，打造“名校優(yōu)生”“豐羽計劃”“歸雁行動”等特色引才品牌，持續(xù)開展“百名碩博鶴城行”“政務實習招募令”等交流活動，有效拓寬了人才引進渠道。
李明陽是齊齊哈爾市2020年通過“豐羽計劃”引進的人才，“事業(yè)編制+企業(yè)薪酬”的雙重保障，讓他堅定地選擇了現(xiàn)在的崗位，五年間他已經成長為齊齊哈爾黑龍國際冰雪裝備有限公司的副總經理，如今服務期滿，他選擇繼續(xù)留在企業(yè)為冰雪事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
為解決核心技術難題，齊齊哈爾市深化校地合作，深入推行“揭榜掛帥”機制，一體推進平臺建設、技術攻關、成果轉化，與12家國內高校院所建立戰(zhàn)略合作關系，推動建成國家級、省級創(chuàng)新平臺119家。
2025年7月，齊齊哈爾市與燕山大學簽訂市校合作框架協(xié)議和共建燕山大學齊齊哈爾研究院合作協(xié)議，燕山大學分別與中國一重、和平重工、北墨汽車簽訂“超大型鍛件精密激光3D掃描及數字孿生項目”等3項校企合作協(xié)議，目前研究院已入駐科研團隊18支，涵蓋各類專家人才160余人，幫助當地企業(yè)解決“卡脖子”技術難題，讓高?？萍汲晒奥涞厣稹?。
人才引得來還要留得住，齊齊哈爾市持續(xù)營造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)，優(yōu)化人才政策體系，實施“鶴城英才支持計劃”，建強人才服務戰(zhàn)略聯(lián)盟，完善高層次人才分類認定評定辦法，讓人才充分享受政策紅利。
齊齊哈爾市人才工作中心評價推薦科相關工作負責同志表示，在修訂完善高層次人才認定標準的過程中，重點突出創(chuàng)新價值、能力、貢獻導向，并探索企業(yè)自主認定，截至目前，累計認定了市級高層次人才6484人，充分激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力。